Nach Angaben der Bank von Portugal (BdP) ist die Zahl der ausländischen Arbeitnehmer im Jahr 2023 um 35,5 Prozent auf 495.200 gestiegen. 42,3 Prozent der bei der Sozialversicherung registrierten Ausländer sind danach Brasilianer. „Im Jahr 2014 lag die durchschnittliche Zahl der ausländischen Arbeitnehmer bei 55.600 und stieg bis 2023 auf 495.200 Tausend, was 2,1 Prozent bzw. 13,4 Prozent der Gesamtzahl der Beschäftigten in jedem dieser Jahre entspricht“, so die BdP in einer Studie zur Charakterisierung von Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit, die in Portugal wohnen und einen in der Datenbank der Sozialversicherung registrierten Arbeitsvertrag haben. Die durchschnittliche Zahl der bei der Sozialversicherung gemeldeten und als Arbeitnehmer tätigen ausländischen Arbeitskräfte ist in den Jahren 2018 und 2019 deutlich gestiegen (38,5 Prozent bzw. 47,9 Prozent), nachdem sie in den Jahren der COVID-19-Pandemie eher moderat war. „In den letzten beiden Jahren hat sie wieder zugenommen mit Wachstumsraten von 41 Prozent im Jahr 2022 und 35,5 Prozent im Jahr 2023“, so die BdP.
Brasilianer liegen vorn
Die Brasilianer stachen mit durchschnittlich 209.400 bei der Sozialversicherung registrierten Arbeitnehmern im Jahr 2023 hervor, was 42,3 Prozent der in diesem Jahr in der Datenbank registrierten Arbeitnehmer mit ausländischer Staatsangehörigkeit entspricht. Der BdP betonte, dass die Zahl der Arbeitnehmer mit brasilianischer Staatsangehörigkeit in den Jahren 2022 und 2023 Wachstumsraten von 58,5 Prozent bzw. 43 Prozent verzeichnete. Die nächsten vier Nationalitäten mit den meisten registrierten Beschäftigten sind Inder (41.000), Nepalesen (26.900), Kapverdier (22.700) und Bangladescher (18.800), die zusammen 22,1 Prozent der Gesamtzahl der Beschäftigten mit ausländischer Staatsangehörigkeit im Jahr 2023 ausmachen. Die Zahl der Beschäftigten mit indischer Staatsangehörigkeit stieg in den Jahren 2022 und 2023 um 28,1 Prozent bzw. 42,4 Prozent, während die Zahl der Beschäftigten mit nepalesischer Staatsangehörigkeit um 39,9 Prozent bzw. 45,6 Prozent zunahm. Europäische Arbeitskräfte hingegen machen 12,6 Prozent der Ausländer aus und haben in den letzten Jahren einen moderateren Anstieg verzeichnet. Im Jahr 2023 haben 22,2 Prozent der Unternehmen Arbeitnehmer mit ausländischer Staatsangehörigkeit beschäftigt, gegenüber sieben Prozent im Jahr 2014.
Ausländer verdienen weniger
Was das Alter betrifft, so lag das Durchschnittsalter ausländischer Arbeitnehmer im Jahr 2023 bei 33 Jahren, verglichen mit 42 Jahren bei Arbeitnehmern mit portugiesischer Staatsangehörigkeit. Der Anteil der Frauen an den Beschäftigten mit ausländischer Staatsangehörigkeit lag 2023 bei 36,7 Prozent, allerdings mit deutlichen Unterschieden zwischen den Nationalitäten: Während der Frauenanteil bei den Beschäftigten mit brasilianischer und kapverdischer Staatsangehörigkeit über 40 Prozent betrug, lag er bei den Beschäftigten aus Indien und Bangladesch nur bei 7,5 Prozent und 2,6 Prozent. Wie die Portugiesen leben und arbeiten auch die ausländischen Arbeitnehmer vor allem in Unternehmen an der Küste, insbesondere in den Großstädten Lissabon und Porto, im Alentejo und an der Algarve, und haben ein größeres Gewicht in verschiedenen Gemeinden mit bedeutender landwirtschaftlicher Tätigkeit, insbesondere im Süden des Landes.
Nach dieser Analyse waren im Landwirtschafts- und Fischereisektor vier von zehn Beschäftigten Ausländer, gegenüber einem und zwei von zehn im Jahr 2014 bzw. 2019. „Das Gewicht der ausländischen Beschäftigung an der Gesamtbeschäftigung ist auch im Beherbergungs- und Gaststättengewerbe, in der Verwaltung und im Baugewerbe mit Anteilen von 31,1 Prozent, 28,1 Prozent bzw. 23,2 Prozent im Jahr 2023 sehr groß“, so der BdP.
Was die Entlohnung betrifft, so lag der monatliche Durchschnittslohn für ausländische Arbeitnehmer im Jahr 2023 sehr nahe am nationalen Mindestlohn (760 Euro) und belief sich auf 769 Euro für junge Arbeitnehmer und 781 Euro für Arbeitnehmer über 35 Jahre, während der Medianlohn für inländische Arbeitnehmer 902 bzw. 945 Euro betrug.
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